发展需要人才的支撑。人才是国家的重要资源，是决定一个国家发展前景和竞争力的重要因素。新技术新产品的研发和推广需要具备高素质的科研人员和行业精英，只有聚集了大量的优秀人才，才能形成强大的技术和经济实力。科技要创新，技术要进步，人才是关键，因此做好人才工作具有极其重要的作用。做好人才工作，不能过于看重短期效果，只靠引进；要着重长远，写好培养人才这篇“大文章”。
培养人才使人才持续产生。培养人才不仅能够对社会产生积极的影响力，还能保持人才产能的可持续性。全面实现可持续发展，释放创新活力，也对人才的知识背景、实践能力等提出了更高要求。
培养人才要重视人才教育。习近平总书记提出的“着眼国家战略需求培养高素质人才”这一重要论断，贯通历史、现实和未来，赋予学校教育育人兴邦的使命追求，充分体现出人才培养工作的重要战略地位。对于可持续发展的人才教育，就是要把可持续发展视为教育教学的基本指导思想，视为人才培养的责任和使命。重视教育工作，积极采取多种举措，创新培养模式，推动高等教育可持续发展，力争取得巨大的成就。
培养人才要重视人才素质培养。科学技术是第一生产力，大力培养科技创新人才，能不断创造出新知识、新技术、新产品和新工艺，为社会发展提供源源不断的科技支撑。但人才的培养不仅要培养专业技能和能力，更要重视素质培养。通过为社会输送高素质的人才，可以提高人们的综合素质和社会适应能力，有利于社会的进步和稳定。
培养人才要改善人才的培养和工作环境。通过不断宣传人才培养的重要性，树立人才标杆，宣讲人才事迹，宣传贯彻人才培养理念，潜移默化地在市民心中形成重视人才、培养人才的理念，形成人尽其才的良好氛围，充分惜才爱才，也是激励人才可持续发展的重要举措。
伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。培养人才是做好人才工作的关键。踏上新征程，各级党组织要坚持党管人才，写好人才工作这篇文章，切实将制度优势转化为实现中华民族伟大复兴中国梦的人才优势。(作者：河北省唐山市路南区友谊街道办事处 宋媛)
