新鲜茶叶从采摘开始，要经历“杀青”“揉捻”“干燥”等工序方可寄予爱茶人，且以滚水浸泡才能成就“韵味悠长”，年轻干部正如“新叶”，只有经历“千揉百捻”才能从愣头青变成工作上的门清，真正成长为德才兼备的好干部。
青年干部要领会理论精神。在新时代、新征程，青年干部肩负着艰巨的历史使命，理论学习是干部自身的武器装备，是支撑干部站到一线的铠甲，要把学习作为提升能力的一项基本功，在工作中学思践悟、深学笃行，提高理论水平，强化析事明理和破解难题之能。在学习中克服“本领恐慌”，站到群众中说得开，做得到。
青年干部要切实扎根基层。纸上看不见真基层，屏幕里看不见真乡镇。只有把工作地址搬进田间地头，把笔头换成老百姓的锄头和背篓，方知基层干部的不容易。要改变大多数人对青年干部吃不得苦的偏见，扎根基层做好基层工作是最好的证明，放下架子，深入群众、了解群众，帮助群众，在基层滚出一身泥巴味，做好联系群众的最后一公里工作，收获群众的认可，磨砺自己的棱角，成就一心向党的初心。
青年干部要踔厉奋发。艰苦奋斗是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，赶考新征程上，青年干部要脚踏实地、吃苦耐劳、踔厉奋发，在真抓实干中担当起中华民族伟大复兴的时代重任，要敢于下深水、涉险滩、过难关，多挑重担子，敢啃硬骨头，善接烫手山芋，在苦干实干中练就过硬本领，担当使命任务，贡献青春力量。
想当担，敢担当，善担当不是一句简单的口号，年轻干部要始终保持永不懈怠的精神状态，以“扶摇直上九万里”的干劲砥砺奋勇前行，以“一夫当关，万夫莫开”的决心肩负使命，拒绝躺平，以“钉钉子”精神扎根基层，让人生大有可为。
青年干部在工作中，要与时俱进，解放思想，以刀刃向内的自我革新精神，切实破除各种“惯性思维”和“路径依赖”，推进管理理念和管理方式革新。要坚持效果导向、有的放矢、精准施策，在更好地服务国家和地方经济社会发展需求上找准发力点，在推动体制机制创新上找准突破点，在服务高质量发展、办人民满意的教育上找准着眼点。要无惧风浪、敢闯敢试，提高驾驭复杂局面、破解疑难问题的能力，啃得下“硬骨头”，接得住“烫手山芋”，逢山开路，遇水架桥，迎难而上，才能跑出新时代发展新质生产力的“加速度”。
作者：河北省唐山市路南区女织寨镇人民政府宋志钢
