在这个充满机遇与挑战的新时代，青年干部就像一群朝气蓬勃的“追梦人”，奔跑在时代的大道上，肩负着独特而重大的使命。
青年干部是新时代的“活力源”。他们就如同那新鲜的血液，注入到国家治理和社会发展的庞大躯体之中。相较于前辈，青年干部往往有着更开放的思维和更强的学习能力。在互联网技术日新月异，大数据、人工智能等新鲜玩意儿不断涌现的时代，青年干部就像是天生对这些新事物有“亲和力”一样，能快速上手并琢磨出如何让这些新技术为工作服务。比如说在基层治理中，年轻干部可以利用手机把社区的各种信息整合起来，居民有啥求用手指一点就搞定。这就像给传统的治理模式来了一场“魔法升级”，变得高效又便捷。
青年干部是新时代的“弄潮儿”。单位里的前辈就像一个个经验丰富的“老船长”，他们可以把自己在工作中的“航海图”传授给青年干部。通过“传帮带”，青年干部能更快地掌握工作的技巧和方法。同时，青年干部自己也要有一颗进取的心。要像海绵吸水一样不断学习，不仅要学习书本知识，更要向实践学习，向群众学习。就好比在农村工作的青年干部，得低下头向那些老农民请教种地的经验，了解农村的风俗人情，这样才能真正融入农村，干好农村工作。新时代为青年干部提供了广阔的舞台，从脱贫攻坚到乡村振兴，从科技创新到文化传承，到处都有青年干部可以大展身手的地方。在脱贫攻坚的战场上，有无数青年干部深入贫困山区，与贫困群众一起摸爬滚打。他们不怕吃苦，把青春的汗水洒在了那片希望的田野上。在乡村振兴的征程中，青年干部又成为了先锋队，他们带来新的理念，搞特色农业，发展乡村旅游，让一个个曾经落后的乡村焕发出新的生机与活力。
青年干部是新时代的“铁肩膀”。遇到困难不能当缩头乌龟，要敢于迎难而上。就像疫情防控的时候，很多青年干部主动请缨到一线去。在社区里，他们挨家挨户地排查、测体温、送物资，累得腰酸背痛也没有一句怨言。他们深知，这是自己的责任，是为了守护人民群众的健康和安全。
青年干部在成长的道路上也不是一帆风顺的，他们面临着不少成长的烦恼。一方面，经验不足像个小尾巴总是拖后腿。就像刚学走路的孩子，虽然有满腔的热情，但在处理复杂的人际关系、应对突发的紧急事件时，往往会显得有些不知所措。但只要不断学习、勇于担当，就一定能在新时代的浪潮中乘风破浪，书写出属于自己的精彩篇章，为国家的繁荣富强贡献出源源不断的青春力量。（作者：河北省唐山市路南区女织寨镇人民政府 王雪晴）
